攻城掠地武将数量已满应怎样处理

当武将数量达到上限时，优先考虑解雇低品质或非核心武将。游戏早期获取的黄色、红色武将后期容易被紫色武将替代，保留这些过渡性武将不仅占用空间，还会影响资源分配。解雇前需确认该武将是否参与特定副本或活动阵容，避免误删关键角色。部分武将虽品质较低但拥有特殊战术加成，这类武将需根据当前游戏进度谨慎评估去留。

通过挂机推城消耗冗余武将也是缓解仓库压力的有效方式。挂机过程中武将会自动参与战斗并消耗兵力，既能清理库存又能获取基础资源。此方法适合处理批量低等级武将，但需注意挂机地图的选择，避免因战力不足导致频繁战败。同时要确保主力阵容不受影响，挂机前应将核心武将移出队伍或设置为休息状态。

装备锻造系统可间接解决武将满员问题。将淘汰武将的装备分解为锻造材料，用于合成更高级装备。特别是真装备的锻造需要消耗大量低阶装备，保留对应武将仅用于装备剥离更具性价比。锻造时需平衡资源消耗，避免为清空武将仓库存量而过度分解实用装备。

部分限时活动会提供额外的武将招募位或临时存储空间，抓住这些时机可缓解燃眉之急。但要注意活动结束后超出的武将可能被系统自动处理，建议提前规划好武将的遣散或晋升顺序。长期玩家应养成定期整理武将的习惯，避免在关键副本前仓促清理影响阵容完整性。

最后可考虑提升相关科技或建筑等级来永久增加武将上限。虽然需要消耗一定资源，但这是最根本的解决方案。优先升级主营、兵营等核心设施，这些建筑的等级提升往往附带武将容量加成。资源有限时可与其他玩家交流经验，选择性价比最高的升级路线。

武将管理本质上是对资源的优化配置，需要结合当前战力需求、副本进度和资源储备综合决策。保持主力阵容与备用武将的合理比例，才能应对不同战斗场景的挑战。定期维护武将库的整洁度，是维持游戏体验流畅的重要习惯。